Empresas en ERTE a causa del Covid-19: ¿prohibido despedir? ¿Pueden las empresas que se acogieron a un ERTE por causa del Covid-19 despedir a un trabajador, o por el contrario la normativa específica para estos casos lo impide? Empiezan a ser numerosas las sentencias que se inclinan indistintamente por cualquiera de las dos opciones,…
Las claves del RDL 2/2021, sobre prórroga de los ERTES y de la prestación extraordinaria por cese de los trabajadores autónomos hasta el 31 de mayo. Estas son las principales claves del RDL 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo: 1 PRÓRROGA DE LOS ERTES POR…
El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo. Este compromiso renueva el objetivo de proteger a las personas trabajadoras y a las empresas siendo la tercera prórroga que alcanza el consenso con los interlocutores sociales. Se mantiene la flexibilidad del modelo actual de ERTE por COVID y…
Los E.R.T.E. han sido prorrogados hasta 31 de enero de 2012, pero ¿qué consecuencias traerá sobre las cotizaciones? ¿Cuáles son los beneficios de cada modalidad de ERTE? Mediante el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, se prorroga la aplicación de las medidas excepcionales para hacer frente al impacto económico…
El Futuro de los ERTES; los ERTES en caso de rebrote. El I Acuerdo Social en Defensa del Empleo, alcanzado entre los agentes sociales y el Gobierno el día 8 de mayo de 2020 y que se convirtió en su día en el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en…
Si eres empresario y reanudas la actividad, debes comunicar la finalización de tu ERTE: ¿sabes cómo hacerlo? El proceso de desescalada aprobado por el Consejo de Ministros implica la reanudación paulatina de la actividad productiva. Muchas empresas y trabajadores volverán escalonadamente al trabajo. Si tu empresa se acogió a un ERTE y tiene suspendidos los contratos…