Resumen de las principales novedades de la Ley en materia laboral Con fecha 1 de marzo de 2023 se ha publicado en el BOE la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, en vigor…
Medidas para la garantía de la libertad sexual en el ámbito laboral (LO 10/2022, 6 sep.) Entre otros aspectos, cabe destacar la prevención y sensibilización, la regulación de derechos laborales y de Seguridad Social y un programa específico de empleo para las víctimas de violencia sexual. Con fecha 7 de septiembre de 2022 se…
Tribunal Supremo; es ilícito que una empresa de seguridad solicite certificado de antecedentes penales a sus empleados En este asunto se trata de determinar si la empresa tiene la necesidad de recabar información personal de los trabajadores, concretamente el certificado de antecedentes penales, para la ejecución del contrato de trabajo, aunque lo sea con…
Sentencia del Juzgado de lo Social num 1 de Mataró de 1 de febrero; fue estigmatizante el despido del trabajador contagiado de Covid. El empresario no lo despidió porque estaba de baja, sino por el miedo a que fuese un foco de contagios. Deberá readmitirle e indemnizarlLa empresa da de baja al trabajador sin…