Es totalmente válido el control médico de los empleados que están en situación de incapacidad temporal realizado por una empresa externa. Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 629/2021 de 15 Jun. 2021, Rec. 57/2020. Sin negar que la verificación del estado de salud de un trabajador siempre debe hacerse respetando su derecho…
Ley reguladora del Trabajo a Distancia. La expansión de la pandemia y las necesarias medidas de contención han alterado de forma abrupta la evolución económica global, con caídas pronunciadas en la actividad y en el empleo. Aun cuando la pandemia remita, se prevé una caída acusada del Producto Interior Bruto (PIB), dependiendo las tasas…
El TSJ Castilla y León desestima el recurso de suplicación interpuesto y confirma sentencia dictada por el Juzgado núm. 5 de Valladolid que declaró procedente el despido disciplinario. Muchas veces obviamos la importancia y transcendencia de alterar o «inflar» el C.V. motivados por la necesidad y ansiedad de ser la persona seleccionada para el…
El TJUE resuelve cuestión prejudicial e interpreta La cláusula 5, apartado 1, Directiva 1999/70/CE por el que se acuerda el Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada y el art. 1.1 y art. 3.1 de la Directiva 2001/23/CE. Concatenación de contratos de duración determinada en el sector de la construcción denominados fijos de…
El Tribunal Supremo, en Casación, establece que no se puede obligar a la empresa a hacer PCR porque no hay normativa legal que lo ampare Se anula la sentencia que condenó a una empresa de ambulancias a realizar de forma urgente e inmediata al personal técnico de transporte sanitario que hubiera estado en contacto…
El ET instaura un necesario proceso negociador que no puede soslayarse al amparo de que la empresa tiene muchas solicitudes similares o la dificultad organizativa. TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sentencia 621/2021, 23 Mar. Rec. 425/2021. Cuando un trabajador/a necesita modificar su horario para conciliar su vida familiar y laboral, el Estatuto de los…
Administrativo de centro de salud contagiado de covid-19. Este virus está recogido en el listado de infecciones por agentes biológicos y, por otro lado, el profesional estuvo expuesto al virus durante su trabajo en el ambulatorio. No solo es enfermedad profesional el primer periodo de IT, sino también la posterior recaída sufrida con alteraciones…
R.D.-Ley 11/2021, de 27 de mayo: medidas para la defensa del empleo I. ERTES y medidas para trabajadores por cuenta ajena y empresas. Se ha publicado el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos. La norma contiene…
Acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite (RD 368/2021, 25 may.) Los empleadores podrán solicitar subvenciones para introducir las adaptaciones necesarias en el puesto de trabajo y también acceder a una subvención de 2.000 euros por cada contrato de trabajo indefinido celebrado a tiempo completo. RD 368/2021 de 25 May. (medidas de acción…
Principio de acuerdo para extender la protección de los ERTE hasta el 30 de septiembre El preacuerdo permite prorrogar la aplicación de las medidas de flexibilidad que se han adoptado desde el comienzo de la crisis sanitaria y en los términos previstos en el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, y las medidas…