El Supremo declara nulo la reducción de las retribuciones variables por IT o permisos.
Tribunal Supremo, Sala Cuarta, Sentencia nº 232/2026, de 16 de enero. La Sala IV considera discriminatoria la práctica empresarial consistente en descontar del cómputo para la percepción de la retribución variable aquellos periodos en los que la persona trabajadora se encuentra en incapacidad temporal o disfrutando determinados permisos retribuidos. El Supremo razona que las ausencias…