El proceso de desescalada aprobado por el Consejo de Ministros implica la reanudación paulatina de la actividad productiva. Muchas empresas y trabajadores volverán escalonadamente al trabajo.

Si tu empresa se acogió a un ERTE y tiene suspendidos los contratos de la plantilla o si se acogió a una reducción parcial de la jornada por ERTE de reducción, debes comunicar cualquier variación o fin del ERTE.

El Ministerio de Trabajo y el SEPE han editado una Guía para que puedas comunicar dicha variación o fin de ERTE.

Puedes acceder al texto íntegro aquí;